2月27日，公司党委召开2024年意识形态工作会暨宣传思想文化工作会，围绕公司发展实际，系统分析了当前公司意识形态和宣传思想文化工作面临的形势和任务，明确了下一步工作思路、目标，推动公司意识形态和宣传思想文化工作提升价值，凝聚起公司高质量发展新篇章的强大合力。公司领导，总经理助理，公司本部各部（室）负责人，各党支部（党总支）书记，分（子）公司分管党建工作的副书记或领导及相关部门人员参加会议。公司党委委员、职工董事、工会主席袁丁主持会议。

会议传达学习了习近平总书记对宣传思想文化工作作出的重要指示和全国宣传思想文化工作会议精神、2024年全国宣传部长会议精神以及2024年四川省宣传部长会议精神；听取了工会办公室（企业文化中心）2023年度意识形态和宣传思想文化工作总结，表彰了2023年度宣传报道先进单位、优秀通讯员。

袁丁作2024年意识形态和宣传思想文化重点工作部署安排。袁丁指出，2023年公司意识形态和宣传思想文化工作始终紧紧围绕学习、宣传、贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，持续推进思想理论武装，意识形态领域引导力不断提升，党管意识形态、党管宣传领导力不断强化，主题教育渗透力不断深化，企业文化凝聚力不断增强，意识形态阵地管控力不断提高。2024年，要认真总结经验，提振精神、鼓足干劲，勇毅前行，把意识形态和宣传思想文化工作做得更好，更有成效。一是要坚持政治引领举旗帜，持续用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。二是要坚持主动担当聚民心，切实汇聚庞大发展合力。三是要坚持机制赋能，努力促进宣传思想文化工作再上新台阶。四是要坚持守正创新兴文化，增强广大干部职工企业文化认同。

公司党委书记、董事长李杰作总结讲话。李杰强调，一是要切实提升宣传工作质量和水平，在“效”字上下功夫，抓住公司发展和社会关切的焦点问题，深入基层一线，加大对先进典型的宣传，推出更多精品稿件，弘扬正能量，反映职工积极向上的精神面貌；二是要加快构建支撑有力的文化体系，深度挖掘十五公司历史，完成公司志编纂工作，以老物件为载体，讲述好十五建故事，将优秀的企业文化进行传承和发扬，充分展现企业丰厚的历史底蕴和昂扬的精气神面貌；三是要打造职工认同的企业文化，持续增添公司企业文化建设的温度和深度，增强职工对企业文化的认可感和荣誉感，提升公司企业文化在广大干部职工的渗透力、影响力，将全体员工打造成为企业文化的“传播者感召者践行者追随者”，持续推动“善建文化”入脑入心。

接下来，我们要准确把握面临的新形势新任务，以高度的政治责任感开展好意识形态和宣传思想文化工作，持续规范形象识别系统，系统完善公司的经营理念、质量理念、发展理念等，不断丰富公司特色文化品牌内涵，谱写宣传思想文化工作全新篇章！