3月11日，公司四届五次职工代表大会暨2022年工作会顺利召开。会议全面总结2021年生产经营和建设发展成绩，对2022年的主要目标任务进行了安排部署。

集团党委委员、职工董事、工会主席武勇莅临会议并作重要指示。集团工会副主席、工会办公室主任李海深，外部董事李宗超、李江、孙跃红一同与会。

公司四届职代会正式代表，公司领导班子成员，总经理助理，三总师副职，公司机关正副职；各单位（管理部、实体）党、政、工、团负责人，各单位分管生产、经营、财务负责人；直属项目经理、书记参加会议。会议由公司党委委员、职工董事、工会主席袁丁主持。公司各单位通过线上平台同步观看。

大会听取和审议了公司党委副书记、总经理张熊作的题为《立足新起点，实施新战略，实现新跨越，努力推动公司高质量发展再上新台阶》的行政工作报告；听取了财务总监葛锐作的财务工作报告；签订了领导班子《廉洁从业承诺书》；表决通过《2022年度工资专项集体合同》；对2021年荣获“中国建设工程鲁班奖”“中国安装之星”“综合管理先进单位”“优秀项目经理”“优秀员工”的单位和个人进行了表彰。

会上，武勇作了重要讲话，他指出，2022年是集团实现“千亿华西”的决胜之年，是国企改革三年行动的收官之年，是十五公司全面贯彻落实公司第三次党代会精神的起步之年。十五公司要千方百计起好步、开好局，以新的举措开创新的格局，以新的作为书写新的辉煌。对抓好2022年各项工作提出了四点意见：

一是认真学习集团重要会议精神，认清形势，统一思想，奋力开创新局面。把握好机遇，积极应对挑战，培育自己的特色产业，把握重点领域的发展契机，实现产业化良性发展。

二是深入推进企业改革改制，狠抓市场、强化管理，确保实现全年既定目标任务。要牢牢抓住国企改革三年行动契机，全面深入推进体制机制改革，推动公司“十四五”战略规划落地落实。

三是深度点燃党的红色引擎，创新工作、发挥作用，提升党建引领推动发展水平。要充分发挥党委的领导作用，进一步健全党的领导机制，全面落实党代会工作部署，以高质量党建引领企业高质量发展。

四是始终坚持人才兴企，强化服务、关爱职工，汇聚企业发展强大动能。要建立健全人才培养机制，维护职工合法权益，加强企业文化建设，有效汇聚推动企业发展的最大动能。

公司党委书记、董事长李杰对贯彻落实集团“8795”工作部署和公司“1515”战略规划，做实做好今年各项工作提出四点要求：

一是统一思想、认清形势，凝聚高质量发展共识。把忧患意识转变为必胜信念，把发展压力转变为前进动力，把宏伟目标转化为实际行动。切实增强政治意识和大局意识，牢固树立“一盘棋”思想，自觉把个人的发展置于公司的大局中去考虑谋划，确保政令畅通、步调一致。

二是紧抓重点、明确思路，汇聚攻坚克难动力。在发展格局上要聚焦重庆分公司区域化建设，在业务拓展上要聚焦水利水电工程，在创新引领上要聚焦建筑产业园建设，在企业治理上要聚焦人才培养，在和谐稳定上要聚焦企业文化建设。

三是传承精神、严实作风，提振干事创业精气神。加强职工思想政治教育，加强职工技能培训，抓好干部职工作风建设，加强维护职工合法权益，充分调动职工的积极性、主动性和创造性。

四是凝心聚力、互融互促，以高质量党建推动高质量发展。充分发挥国有企业党的领导和党的建设独特政治优势，旗帜鲜明讲政治，坚持大党建工作思路，加强党风廉政建设，整体推进、相互衔接，调动和发挥各支部的积极性和创造性，为企业持续健康发展提供有力保证。

李杰强调，新的一年，我们面临的各项任务更加艰巨、责任更加重大。公司上下要坚持以习总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻集团第三次党代会精神和公司第三次党代会精神，坚定信心、攻坚克难、奋发有为、直面雄关漫道，不畏爬坡过坎，以新的风貌迎接挑战、以新的举措破解难题、以新的思路谋求发展，努力为实现公司“百亿十五建”“西南地区一流总承包商”目标做出新的更大的贡献！