为表彰先进，树立典型，团结动员广大职工立足岗位，奋勇争先，进一步提升公司各业务领域专业技术水平，推动公司各项工作再上新台阶，1月5日，公司举行“技能成才 匠心筑梦”员工业务技能大比拼表彰会。公司党委书记、董事长李杰，党委委员、职工董事、工会主席袁丁出席活动。

▲会场全景

综合文书类、成本管理类、财税管理类、材料设备类、人力资源类、工程管理类、经营发展类7个专业领域共计302人参赛，会议表彰了各专业领域业务技能大比拼排名前三的职工，公司领导为获奖职工颁发奖状。

▲获奖名单

▲颁奖现场（部分获奖者不能到达现场，由获奖单位代表代领证书）

获奖职工代表作交流发言，分别讲述各自的工作经历，分享在岗位上积累的工作经验，畅谈心得体会。

▲获奖代表发言

袁丁表示，此次业务技能大比拼是推进“红色匠心”党建品牌中的“沃土工程”建设的重要举措，希望各单位持续巩固业务技能大比拼活动成果，把活动热情转化为促进公司高质量发展的不竭动力。

针对下一步工作，她提出三点要求：一是要以关怀激励为基础，激活内驱动能。各单位要关心服务职工，维护职工权益，建好“职工小家”，用好“能量加油站”，为公司建设发展注入强大内驱动能；二是要以赛学结合为手段，夯实人才队伍。各单位要持续开展技能竞赛，组织专业技术培训，构建科学合理的人才培养选拔机制，为人才的选育“搭台子”“铺路子”；三是要以服务大局为核心，提高工作质效。各单位要围绕公司发展大局，锚定目标，发挥高技能人才的带头示范作用，营造“比学赶超、大干快上”的良好氛围。

▲公司党委委员、职工董事、工会主席袁丁讲话

“公司各个岗位职工勤学苦练、踊跃参赛，用键盘、纸笔，在没有硝烟的阵地上，你追我赶、竞技竞智，赛出了风格、赛出了水平、赛出了风采！”李杰对公司职工“比学赶超、奋勇拼搏”的工作劲头表示赞扬。

针对近期重点工作，李杰提出三点要求：一是要立足岗位，在巩固成果的基础上加压奋进。要应用和拓展员工业务技能大比拼活动成果，提炼工作经验，提高职工队伍素质，激励广大职工提技能、创佳绩；二是要精准发力，在聚焦重点的过程中提速增效。要以党的二十大精神为引领，紧紧围绕公司“百亿十五建”的奋斗目标，深刻把握公司“1515”战略规划，夯实管理基础，统筹推进安全生产、经营发展等工作；三是要压实责任，在齐心共促的氛围里开创未来。要切实抓好公司职工思想、组织、作风等方面的建设，在年初准确把握工作节奏和进度，激发活力、促进落实，确保各项工作取得实效。

▲公司党委书记、董事长李杰讲话

本次业务技能大比拼是全面检验公司职工业务技能的一次“大练兵”，也是落实“沃土工程”的重要举措，公司将常态化开展业务技能比拼活动，以赛促学、以学促用，造就一支技能强、业务精、素质高的职工队伍，不断营造“比学赶超”的浓厚氛围，把技能比拼与业务发展结合起来，与弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神结合起来，为推动公司高质量发展做好人才储备。