为进一步强化作风建设，杜绝“节后综合征”、防止“懒散病”滋生，引导职工迅速从节日气氛中走出来，尽快进入工作角色，以更饱满的热情、更扎实的作风、更得力的措施，全身心地投入到工作中去，为完成新一年各项工作开好头、起好步。公司各单位纷纷在节后上班第一天结合自身实际，开展了节后收心教育工作并进行了监督检查。

公司本部开展监督检查

公司纪委联合机关党总支组成监督检查组，采取不打招呼、随机抽查和实地检查等方式，对机关各部门人员到岗情况、请销假制度执行情况和工作状态等情况进行了监督检查，同时对节后作风纪律进行了“提醒”，督促全体干部职工要及时“收心归位”，确保大家能在第一时间以良好的工作状态和饱满的工作热情投入到节后工作中去。

从监督检查情况来看，绝大部分干部职工节后工作情况良好，能够严格按照规定时间到岗上班，遵守工作纪律，做到了工作秩序正常，工作状态良好。对于在检查过程中发现的个别员工未按要求着装，未佩戴工牌、党徽和企业徽章的问题，均在现场提醒并进行整改。

▲公司各单位召开复工复产“收心会”

上海分公司以项目复工为抓手，立足项目实际，从复工手续准备、施工现场安全巡检、复工的后勤保障、复工时的生产安排等方面重点工作作了安排。分公司对各项目部提出要求：一是收心归位，把思想和精力转移到工作上来，迅速进入工作状态。二是理清工作思路，抢进度、抓产值、保安全，为实现既定施工产值目标全力以赴。三是强化作风建设，能吃苦、敢担当，以实干彰显国企担当，展现“善建者”风采。

▲上海分公司苏州通安项目

西安分公司会上传达了2022年的经营指标完成情况并对2023年的工作做简要部署。同时要求全体干部职工，一是要调整状态，及时收心,确保迅速进入工作状态。二是要进一步加强工作作风建设，深化落实考核机制。三是要锚定目标，层层分解，落实到人。

▲西安分公司

安装分公司要求全体干部职工要统一思想，提高政治站位，继续发扬150天大会战精神，强抓作风建设，狠抓重点工程建设，抢抓人才培养工作，以时不我待、只争朝夕的精神状态迅速投入到工作中。

▲安装分公司

重庆分公司通过收心会对重点工作进行了安排部署。一是要落实安全生产。继续全面落实安全生产，防范安全事故的发生。二是要全面推进结算工作。及时反馈结算办理情况，确保结算工作顺利推进。三是要持续扩大经营。以属地化公司为指引，拓展多元化生产经营模式，在新形势下开拓新局面。四是要加强基础管理。充分发挥部门联动作用，确保新年各项工作稳步推进。

▲重庆分公司

水利水电工程公司项目干部职工从1月27日就开始陆续返岗，并于1月29日和2月6日分别在项目和机关召开收假收心工作会，就纪律要求、作风建设、制度办法、生产经营、创优夺杯等工作作出安排部署，要求大家迅速进入工作角色，理清工作思路，结合年度工作任务踏实肯干，拼搏奋斗，开好局起好步。

▲水利水电工程公司

四川华西贸易有限公司要求全体职工应迅速收心归位、振奋精神，以饱满的工作热情投入到当前的各项工作中去。一是要调整自身状态，迅速从节日氛围走出来，将精力回归到工作中。二是要做好工作计划，有序开展工作，对节前未完成的工作进行排查梳理，避免遗漏。三是要对节后这段时间堆积的工作，按轻重缓急做好安排，保障公司的正常运作。

▲四川华西贸易有限公司

鑫胜公司通过会议的方式，开展了收心教育，并对相关工作进行了部署安排。一是持续抓好作风建设，充分调动职工工作积极性，尽快进入工作状态。二是部署重点工作，增强干部职工的节点意识和提前谋划意识，使各方人员快速将注意力转移到工作中去。三是做好安全生产工作，迅速对机械设备的安全运转进行细致检查，保障生产安全。

▲四川南充鑫胜建筑机械租赁有限公司

“新年开局谋新篇，铆足干劲再奋斗”。公司纪委将会常态化开展纪律作风监督检查，持续释放纪律作风常抓常严的强烈信号，对检查中发现的问题进行通报，督促广大干部职工时刻紧绷纪律之弦，以崭新姿态开启奋斗模式，以开局就是决战、起步就要冲刺的劲头，实干实干再实干，奋斗奋斗再奋斗，确保各项工作开好局、起好步！