十里红枫，霜林尽染。在公司“大干90天，拼出满堂彩”的关键节点，为汇聚公司拓市场、抢任务强大动能，唱响“和谐共进、赓续奋斗”的时代主旋律，11月7日，公司举行“善建书屋”揭牌仪式暨导师带徒启动仪式。公司全体领导班子、总经理助理、本部各部门负责人出席活动。

活动伊始，公司党委委员、职工董事、工会主席袁丁致辞。她谈到，当前，公司面临着诸多挑战与机遇，面对“去产能”周期，转型发展是摆在面前一道必答的“时代命题”，而发展新质生产力则是我们实现跨越的关键力量。在公司加快转型、发展新质生产力和进军沙特海外市场的大背景下，“善建书屋”的运行将成为推动企业创新、激发活力的文化阵地。同时，公司一直重视人才培养，导师带徒活动是集团人才培养战略的深化和拓展，更是传承技艺、培养新人的重要途径。希望通过此活动培养一批适应转型需求、推动新质生产力发展的后备人才，为顺利穿透“去产能”周期奠定坚实基础。

“善建”文化根植于中华优秀传统文化，是属于全体华西人、属于时代的品牌符号，以“善建”文化为标识的“善建书屋”在热烈的氛围中揭开幕布。

书屋藏书超3000本，配备线上阅读APP、自习室、咖啡驿站，开设“健康角”；屋内书架、桌椅均采用拼接、可移动设计，满足职工“线上+线下”随时学、“学习+休闲”随心学的需求，是一个集学习、休闲为一体的共享空间。

随后，工作人员对过去两年公司导师带徒活动的开展情况进行总结汇报。并在2024年导师带徒活动启动仪式上，公司分别对获得集团、公司优秀导师、徒弟及优秀组织单位进行了表彰，同时举行了2024年度导师带徒——拜师仪式，仪式在充满温情与敬意的敬茶环节中拉开，徒弟们将自己动手精心制作的咖啡送到导师手上，导师也送出准备的礼物，开启了双向奔赴、共同进步的“成长之门”。

薪火相传，生生不息。导师带徒是集团赓续发展的优良传统，在活动特别环节——“青蓝专访”中，邀请了导师以及徒弟代表进行了现场交流分享，通过专访问答导师及徒弟的形式，聆听了师徒共同进步背后的故事，感受到了师徒之间的深厚情谊。

“书籍是人类进步的阶梯。”活动最后，公司党委书记、董事长李杰对“善建书屋”揭牌仪式暨导师带徒活动启动仪式的成功举行表示热烈的祝贺。他谈到，公司一直致力于打造学习型企业，善建书屋的运行进一步推动了学习型组织建设及企业文化建设，希望大家用好善建书屋这个平台，开拓视野，更新观念，创新思维，持续深化学习、不断成长进步，为公司高质量发展注入强劲的内生动力。

“弟子不必不如师，师不必贤于弟子。”李杰表示，师带徒是一个双向学习、共同进步的过程，新员工作为公司创新开拓的新生力量，也将是未来公司各项事业发展的中坚力量。同时他对导师寄语希望，"师者,所以传道授业解惑也。"并号召老员工要加强自身学习，积极发挥“传、帮、带”的优良传统，助推新员工快速成长成才，在数字化、智能化、低碳化等方向积极探索，储备一批发展厚植发展新质生产力的人才根基，为顺利穿透去产能周期奠定坚实基础。

此次善建书屋揭牌仪式暨导师带徒启动仪式的成功举办，不仅承载了公司对人才培养和文化建设的深切期望，更是公司为顺利穿透“去产能”周期，积极转型、发展新质生产力的有力见证。未来，公司将坚持集团“1333”转型举措，践行集团成果共享理念，紧密围绕公司的核心任务，矢志不渝地将公司塑造为学习型、创新型、成长型的典范，为集团迈步“世界500强”、公司实现“百亿十五建”的宏伟目标而努力奋斗！