3月5日，公司共青团在善建书屋召开2024年度工作述职评议会暨2025年理论学习班（第一期），公司党委委员、职工董事、工会主席袁丁出席会议，公司群团文宣部、各单位团组织负责人、青年代表参加会议。会议以线上线下相结合的方式进行。

会议宣贯学习了集团党委书记、董事长马林在集团四届四次职工代表大会暨2025年工作会上的讲话精神，党委副书记、副董事长、总经理杨如刚在集团四届四次职代会上所作的行政工作报告精神；公司党委书记、董事长李杰在公司四届八次职代会上的讲话精神，党委副书记、董事、总经理张熊在公司四届八次职代会上所作的行政工作报告精神；梳理总结了2024年公司团委工作开展情况，并对2025年团委工作进行了安排部署；各团支部书记围绕思想引领、组织建设、活动开展、志愿服务等方面，聚焦人才培养、服务青年、经验成果等进行了述职汇报。

随后，举行了一场“AI+办公”思想碰撞讨论。现场聚焦“deepseek在日常办公中的应用与探索”，旨在深化青年员工对数字化工具的理解与应用，提升工作效率与创新能力。青年代表在现场展示了如何利用deepseek快速检索和整理文档，以及如何运用自动化功能，简化重复性工作流程。更有青年代表提出了将deepseek与现有办公流程深度融合的创新思路，不断打造更加智能化、便捷化的办公环境。

“青年职工，是公司发展征程中熠熠生辉的生力军，是驱动公司巨轮破浪前行的澎湃动力”。袁丁充分肯定了2024年的团青工作，并对团干后续工作的开展提出了几点希望：一是永葆“闯”的精神，做一个破局者。青年团干要发挥团组织凝聚力，以“逆势奋进”“拼市场”的劲头激发支部青年活力，要敢于跳出舒适区，创新工作思路，在城市更新、数字化转型等关键领域主动“破题”，用创新思维打破惯性壁垒。二是厚植“实”的作风，做一个耕耘者。坚持以“实践”求真理，沉下心深耕项目一线，加强与青年职工之间的互动交流，真正做到组织架构全覆盖，打通团组织服务“最后一公里”，同时要以“青字工程”“青年之家”“拾光悟语”为载体，深挖支部团青特色工作。三是锤炼“新”的本领，做一个领航者。要贴合集团、公司转型方向，做好职业规划，充分利用好“善建课堂”“青年之家”“善建书屋”等平台阵地做好相关培训学习充电；要紧跟AI、大数据等前沿趋势，多措并举组织青年采用“云团建”、“政企+企企”联动形式通过“走出去+引进来”不断提升综合素质，同时围绕公司各项中心工作，在产业升级中勇当开路先锋。四是胸怀国之大志，做一个传播者。团青工作者需深刻领悟自身肩负的责任感与使命感，在实际工作中，要扑下身子沉到一线，将集团和公司的战略部署准确无误、原汁原味地传递到支部一线，让政策在基层落地生根、开花结果。同时开展好“两讲”守好意识形态主阵地，使团员青年在思想上与集团和公司的发展战略同频共振，进而切实增强团组织的凝聚力，提升团组织的思想引领高度，为集团和公司的发展汇聚磅礴的青春力量 。

“隧道尽头终有光”。青年当以胸怀理想照亮前行之路，以躬身实干冲破困局之障。在收官“十四五”、谋划“十五五”的新征程上，青年职工要勇挑重担、开拓创新、凝心聚力、砥砺奋进，为公司高质量发展注入源源不断的动能！