为搭建专业机电造价技能交流平台，提升造价人员实务能力，推动安装业务高质量发展，近日，安装分公司成功举办机电工程造价技能竞赛。各项目近40名工程造价人员参赛，通过专业比拼检验技能水平、交流实践经验，为企业高质量发展筑牢人才根基。
本次竞赛立足机电造价岗位实际需求，以“以赛促学、以赛促练、以赛促业”为目标，采用个人赛形式，设置“理论笔试+实操建模”的考核模式，全面检验参赛者的专业素养与实操能力。竞赛内容紧密结合行业规范与项目实践：理论笔试重点考察GB50856-2013《建设工程工程量清单计价规范》理解应用及消防、电气、给排水、防排烟等专项工程计价标准掌握情况；实操建模环节聚焦广联达BIM建模算量等数字化技能实操，要求选手完成复杂管线造价计算。
针对分公司项目地域分散特点，竞赛采用“线上同步监考+线下集中竞赛”模式，在南充、西安、江苏等地设立4个分赛区。各赛区统一竞赛标准、统一评分细则，通过远程视频系统实现全程实时监考，既保障了竞赛公平公正，又便利了项目人员参与，真正实现了“空间无界限、标准无差异”。
此次竞赛，各项目高度重视、积极动员，全体参赛者全力以赴、比拼技艺，营造了“比学赶超”的浓厚氛围。这不仅是一次技能水平的集中检验，更是分公司践行“以员工成长促企业发展”理念的具体实践，形成了“以赛促学、以学促用”的良性循环，为后续人才培养提供了鲜活案例。本次竞赛结果也将作为员工绩效考核和晋升调职的重要参考依据，进一步激发了造价人员钻研业务、提升技能的积极性。
人才是支撑企业发展的关键力量。下一步，安装分公司将持续优化人才培养体系，坚持以分层分类培训、职业技能考试、劳动竞赛比拼等形式，全方位培养复合型人才，着力打造一批“管理精细、技术专业、多元发展、竞争力强”的安装特色队伍，朝着“大基建、大土木”的战略方向，积极培育“第二增长曲线”，为企业高质量发展奠定坚实的基础。
川公网安备 51010602000686号