3月30日，公司工会2026年三委（扩大）会议召开，会议全面总结了过去一年工会工作的成绩与经验，并对2026年工会重点工作进行了部署。公司党委委员、职工董事、工会主席袁丁出席会议并作总结讲话。公司工会三委会委员，各单位工会主席、女工主任，工会工作相关负责人参加会议。

会议在“主席大讲堂”中拉开帷幕。与会人员集中学习了《习近平总书记在庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的讲话》精神，以及省总工会十五届五次全委会精神、四川省工运事业和工会工作“十五五”发展规划、集团四届五次职代会暨2026年工作会精神、集团工会2025年工作报告等内容。

会议还开展了工会系统党风廉政教育学习，传达学习了中共第二十届中央纪律检查委员会第五次全体会议公报、中共四川省第十二届纪律检查委员会第五次全体会议公报，并组织观看了“树立和践行正确的政绩观”主题教育视频。

会议听取了公司工会2025年工作报告和财务收支情况报告，并对2025年度工会“号家联创”获奖单位进行了表彰。

袁丁在总结讲话中表示，2025年工会紧扣集团、公司中心工作，依托“实吾家”服务品牌，在思想引领、权益维护、创新驱动、暖心服务等方面走出了一条有温度、有力度、有亮点的特色路径。并对2026年新形势新任务，提出三点意见：一是政治铸魂，凝心聚气。持续擦亮“主席大讲堂”品牌，深化政治理论武装，开展全覆盖形势任务宣讲，讲清集团“1236”发展思路和公司“十五五”规划，引导职工与企业双向奔赴。筑牢意识形态安全防线，深化先进典型选树宣传，讲好十五建职工奋斗故事；二是实干建功，赋能发展。聚焦集团“管理提升年”，扎实开展项目策划主题劳动竞赛，推动竞赛与生产经营深度融合。深化“号家联创”和创新工作室建设，重点打造“实吾科技创新工作室”，畅通创新成果转化通道。持续推进“青蓝计划”和技能人才培养，让职工与企业同成长、共发展；三是维权提效，暖心惠民。织密帮扶保障网络，落实“四送”、主席探“家”等普惠活动。构建和谐劳动关系，完善职代会制度，加大困难职工帮扶力度。办好“实吾学堂”职工夜校，做优全周期关爱服务（生日慰问、子女托管、婚恋联谊等），提升职工食堂满意度，切实增强职工获得感、幸福感、安全感。

接下来，公司工会将在集团工会和公司党委的坚强领导下，围绕集团“一个愿景”“两个定位”“1236”发展思路和“2333”转型方向，把“实吾家”的温暖底色擦得更亮，把服务职工的初心守得更牢，把助推发展的合力聚得更强，为公司实现高质量发展和价值升级作出新的更大贡献。