为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届四中全会精神，持续强化党务干部队伍党性铸魂与履职能力，推动基层党建工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，8月23日至26日，公司组织开展了2026年党务干部党性铸魂暨基层党建履职增效培训班。公司领导班子成员、各基层党支部书记、专兼职党务工作者、党务后备人才共40余人参加培训。

开班仪式上，公司党委委员、职工董事、工会主席袁丁作开班动员讲话，深刻阐明本次培训的重要意义，她指出，当前企业正处于爬坡过坎、蓄势突破的关键阶段。面对转型新形势下的多重考验与繁重任务，我们更需要保持战略定力，坚持在学中干、在干中学，以持续学习蓄能增智，将学习成果转化为破解难题、推动发展的强大动力。她要求参加学员严守培训纪律，同时勉励全体党务干部，以此次培训为契机，进一步提高政治站位和专业素养，善用新思路、新方法破解基层党建老问题，真正成为党务工作的行家里手，以过硬能力支撑高质量党建，以高质量党建赋能高质量发展。

本次培训特邀知名院校专家与党建实战派讲师，围绕树立和践行正确政绩观、国企穿透式监管、合规用工风险防控及党务干部履职能力提升等主题，通过理论辅导、政策解读与案例解析，全面提升党务干部专业素养与履职能力。同时本次培训还特设内训课程，三名党务工作者结合一线案例，围绕最新政策规范，聚焦实操薄弱环节，补齐知识短板，提升基层党务规范化水平。

全体参培人员观看抗战题材影片《八佰》，重温四行仓库保卫战，感悟先烈家国担当。

实践教学引入《烽火》党建实战沙盘，以抗战时期抢占天王山烽火台、点燃烽火解救群众的红色故事为背景，通过分组对抗与任务攻坚，将基层党组织建设工作深度嵌入教学。学员们模拟成立党支部、开展党建标准化建设、发展新党员等真实支部工作，在模拟困境中谋划对策，在任务研讨中碰撞思路。沉浸式推演中，学员们重温入党誓词、感悟初心使命，吃透业务流程、共享实践经验，切实达到“以练促学、以学促干”的目标，充分展现了公司党务干部务实担当、锐意进取的精神风貌。

培训期间，全体学员走进天府家风馆，探寻红色基因与家风传承的融合密码。依次参观“先贤家风”“红色家风”“当代家教”“时代新家”四大展厅，从诸葛亮“静以修身，俭以养德”的千古教诫，到老一辈革命家“恋亲不为亲徇私”的红色家书，在移步换景中汲取优良家风滋养。学员们深刻认识到，党员干部的家风关系党风政风，纷纷表示要当好家风建设“排头兵”，以“小家”清风促“大家”清廉。

结业仪式上，公司领导为本次培训的7位优秀学员颁发了荣誉证书，同时优秀学员代表分享学习心得及感悟。

公司党委书记、董事长李杰充分肯定本次培训成效。他指出，面对世界百年未有之大变局与严峻的行业形势，公司必须统筹发展与安全，抢抓机遇、以学蓄力，深刻领会“磨刀不误砍柴工”的培训意义。

他要求，全体党务干部必须做到“三讲”：讲政治，基层党组织书记要履行“第一责任人”职责，聚焦公司深化改革、“项目管理提升年”及“十五五”战略规划，做好政策宣传与思想引导，确保改革、战略意图不衰减、执行不走样，将党的领导政治优势转化为攻坚克难的治理效能；讲担当，要以身作则、率先垂范，坚持围绕中心服务大局，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用，创新党建嵌入模式，深入一线察实情、解难题，做实职工思想引导和困难帮扶，推动党建工作深度融入法人管项目全周期；讲实效，要清醒认识行业去产能周期下的严峻形势，增强政治敏锐性和风险防范意识，带动全体职工凝心聚力、全力冲刺年度目标，以实干实绩检验工作成效，以党建“红”引领发展“红”。

他号召，全体党务工作者要以“政治过硬、本领过硬、作风过硬”充分发挥党员先锋模范作用，带动广大职工共克时艰，向着“百亿规模、管理高效、效益优良、社会美誉、职工幸福”的发展目标全力迈进。

纸上得来终觉浅，知行合一促担当。下一步，公司将继续全面贯彻落实集团第四次党代会精神，锚定“十五五”发展任务，擦亮做优“红色匠心”党建品牌，持续深化学习型党组织，深化党的创新理论学习，着力培养政治能力与业务能力兼备的复合型党务干部队伍，不断提升党建引领力和价值创造力，建强基层党务力量，深化党建与生产经营互融互促，以高质量党建为企业攻坚克难、实现高质量发展赋能聚力。