为强化项目经理队伍建设,全面检视项目经理履职成效,促进管理经验共享,推动公司基础管理水平整体跃升。2月14日,公司组织召开2024年度项目经理述职述廉评议会。公司党委书记、董事长李杰主持会议。公司领导班子成员、总经理助理、本部中层管理人员、分(子)公司、事业部领导班子成员、公司职工代表参加会议。

公司58位在建项目经理围绕项目管理工作总体情况,以“述实绩、找差距、谋发展”为主线,围绕项目目标任务及工作重点进行现场述职。各述职人聚焦核心,既展示项目管理创新亮点与阶段性成果,更以刀刃向内的勇气剖析存在问题,并谋划2025年项目管理思路和举措。参评人员以无记名方式对述职对象进行民主评议。

李杰根据项目经理现场述职情况进行点评,指出本次项目经理述职述廉评议会对于公司项目管理水平提升具有开创性意义,既是对过去项目管理工作的深度复盘与总结,更是展望未来、砥砺前行的重要契机,通过横向对比找差距、纵向分析溯根源,进而形成“以述促改、以改促优”的良性循环,夯实项目经理履约综合管理能力,为公司项目管理水平的持续提升注入强大动力。

2025年是决战决胜“十四五”、高质量谋划“十五五”的关键一年,公司上下将以此次述职大会为新起点,为全年工作开好局、起好步,并以市场为导向,聚焦主责主业,以质量为根基,安全为保障,提升项目管理效能,为项目目标实现及公司各项工作有序高效推进提供坚实保障,推动公司持续健康发展。