为积极响应全国第24个“安全生产月”号召，推动安全生产工作入脑入心，水利水电工程公司（以下简称水利水电）在顺庆区搬罾街道青山湖片区排水防涝建设项目举行2025年“安全生产月”暨劳动竞赛启动仪式。水利水电领导班子成员、各部门负责人及管理人员共计30余人参加活动。

劳动竞赛启动仪式上，水利水电党支部副书记、副经理、工会主席廖李春宣读了《水利水电工程公司2025年劳动竞赛活动方案》，明确了竞赛目标、评比标准及激励措施，号召全体职工以赛促学、以赛促干，通过竞赛切实提升项目管理水平，将降本增效落到实处，确保活动取得实效。

在热烈的氛围中，水利水电党支部书记、副经理（主持工作）李兵为参赛代表授旗。项目经理代表作表态发言，表示将认真落实劳动竞赛要求，扎实推进降本增效工作，确保圆满完成各项任务目标。

随后，水利水利电安全监管部/工程管理部部长唐凡林宣贯《水利水电工程公司2025年“安全生产月”活动方案》，并通报上半年安全生产情况。副经理祝习竣结合近期安全生产形势，对关键风险点进行了分析，要求全体管理人员强化责任意识，筑牢安全防线。

李兵对项目下一步工作提出了明确要求，一是以赛促学，提升管理效能。要以劳动竞赛为契机，营造“比学赶超”的浓厚氛围，推动管理人员职业能力全面提升，促进公司整体管理水平提高，实现降本增效目标。二是夯实安全根基，筑牢发展底线。安全生产必须常抓不懈，要细化管理措施，做到“人人讲安全、事事重安全”，让安全理念融入日常、成为习惯。三是统筹推进，确保目标达成。各部门、各项目要统筹协调，坚持安全生产与降本增效目标“两手抓、两手硬”，确保年度任务圆满完成。

会后，全体参会人员前往项目一线通过“走现场、学工艺、查隐患、促提升”的方式沉浸式体验学习，深入探讨顶管工程施工工艺，查找安全生产薄弱环节。并在参观结束后开展了专题研讨会，就项目施工技术要义、安全隐患进行深度剖析，并提出改进建议，切实将学习成果转化为项目管理实效，为项目提质增效注入新动能。