2月28日，公司党委召开2026年意识形态暨宣传思想文化工作会。会议全面总结了公司意识形态与宣传思想文化工作开展情况，深入分析研判当前面临的形势，明确年度工作思路、目标任务与重点举措，对进一步加强意识形态和宣传思想文化建设、以思想引领赋能公司高质量发展作出全面部署。

会议集中宣贯了习近平总书记关于意识形态工作的重要论述、2026年全国宣传部长会议精神及四川省宣传部长会议精神。

公司党委委员、职工董事、工会主席袁丁系统总结了2025年度意识形态与宣传思想文化工作，并对2026年的重点任务进行安排部署。

为进一步激励公司各单位宣传队伍建设，加快品牌宣传速度，提升品牌宣传质量，切实传播“善建”好声音，擦亮“善建”金名片，会上对2025年度先进宣传集体及优秀通讯员进行了表彰。

李杰在讲话中充分肯定了2025年公司宣传思想文化工作的成效。他指出，过去一年，在集团党委的坚强领导下，公司紧扣集团“一个愿景”、锚定“两个定位”、聚焦主业与多元发展战略，理论武装持续深化、责任体系不断夯实，各项工作取得扎实成效。

就做好2026年意识形态和宣传思想文化工作，李杰提出三点要求：一是筑牢思想根基，强化理论武装与实践融合。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，推动党的创新理论融入项目党建和文化建设全过程。重点抓实形势政策宣传教育，特别是把宣贯第四次党代会精神作为当前理论学习的核心内容，真正做到进项目、进班组、进头脑，切实把学习成果转化为项目攻坚、提质增效的实际动力；二是压实主体责任，守好意识形态安全阵地。要严格落实意识形态工作责任制，将意识形态工作与项目生产经营同部署、同检查、同考核，确保责任落地无死角。用好公司“1+N”宣传阵地，加强正面宣传，充分彰显公司在服务区域发展、助力乡村振兴等方面的国企担当；三是深化宣传引领，持续做好“两讲”工作。要依托城市更新、市场突破、资质攻坚等生动实践，讲好“善建”故事，深入挖掘技术创新、攻坚克难中的先进典型，大力弘扬工匠精神与劳模精神，生动展现公司的技术实力与文化底蕴，为加快培育“大土木”“大基建”第二增长曲线营造良好舆论氛围。

会议采用“线上+线下”方式进行，公司领导，总经理助理，财务副总监，纪委副书记，本部各部门负责人，各党支部（党总支）书记，分（子）公司分管党建、党风廉政建设、宣传工作的副书记、领导，土建类项目经理（含水利水电），非土建类项目经理及所有项目班子成员，相关部门人员参加会议。