2月17日下午，公司工会召开工会四届八次三委会（扩大）会，全面总结了过去一年工会工作的成绩与经验，并对2025年工会重点工作进行了部署。公司党委委员、职工董事、工会主席袁丁，公司三委会成员、各单位工会主席、副主席，工会工作相关负责人员参加会议。

会议学习宣讲了党的二十届三中全会精神、省委十二届五次、六次全会精神、公司四届八次职代会暨2025年工作会精神；总结2024年工会工作；报告工会财务收支情况；表彰了获得先进的个人和集体。

“娘家人、贴心人、知心人，是对工会组织的温馨称谓，更是一份褒奖，一份鞭策……”袁丁表示，一次次活动、一张张照片为职工留下了美好的回忆，2024年工会在聚焦服务公司中心工作，维护职工权益、促进企业和谐发展、开展华西“两讲”故事、丰富职工文化生活等方面取得了创新突破，并对2025年工作提出几点意见：

一是握好宣传“扩音器”。加强“党建带群团建设”，积极开展先进典型宣传活动。坚持“党建带工建”，持续开展“两讲”工作，将新闻报道下沉到项目一线，引导广大职工坚定理想信念，让职工在思想上“充电”，在行动上“加速”。

二是汇聚发展“生力军”。紧紧围绕公司中心工作，将工会工作“沉”到一线，在劳动竞赛、技术创新活动、创新工作室建设、产业工人队伍建设、传承弘扬劳模精神、“导师带徒”工作等重点任务上持续发力，大力实施“人才强企”战略，建立健全人才培养体系，鼓励员工争做知识型、技能型、创新型人才。

三是当好贴心“娘家人”。落实“贴近职工、切实维权”的工作要求，扩大“四送”活动覆盖面，常态化开展工会干部“基层蹲点”工作，“网格化”的收取职工“心愿单”“建议单”，关心关爱职工身体、心理健康，加深与职工的交流，营造好职工成长环境，让工会的服务更有温度，工会的工作更有热情，汇聚职工干事创业的正能量！

川渝大地春风劲，奋楫潮头逐浪高。工会作为企业与职工之间的桥梁纽带，在新的一年里将继续以高度的责任感和使命感，切实为职工办实事、解难题，持续奏响“职工有力量”的奋进旋律，不断书写“工会有作为”的精彩答卷，携手大家一起向未来。